¿Funciona combinar trabajo y ocio? Esto es lo que los mexicanos piensan al respecto.

¿Los acuerdos de trabajo flexible te hacen sentir… menos flexible? No eres solo tú. Según el 22.º informe anual de Expedia sobre la Falta de vacaciones, el 72% de los adultos que trabajan en México coincidieron en que el trabajo a distancia y la flexibilidad del trabajo desde casa han hecho más difícil desconectarse del trabajo cuando están de vacaciones. Además, el 58% declaró haber sentido una falta de vacaciones en 2021. 

Aunque la mayoría pudo aprovechar el nuevo estado del mundo laboral y viajar más, el informe también descubrió que el 67% de los que combinaron trabajo y ocio en el último año no las consideran “verdaderas” vacaciones y un significativo 80% se siente más agotado que nunca. En general, los trabajadores de México se tomaron menos días que la mayoría de los encuestados y más de un tercio dejó días de vacaciones sin utilizar, a pesar de ser uno de los países que menos días de vacaciones recibe. 

Durante más de 20 años (22 años y contando, para ser exactos), el estudio sobre la Falta de vacaciones examinó el equilibrio entre la vida laboral y privada de las personas de todo el mundo y, lo que es más importante, cómo superar las barreras que hacen que no se utilicen los días de vacaciones. Mientras que el año pasado la línea dentro y fuera del horario laboral no estaba muy clara, la gente está haciendo un movimiento global para cambiar eso de cara al futuro. 

Analicemos un poco más el informe: 

•  La falta de vacaciones podría estar relacionada con la profesión: no es de extrañar que los que no tienen tanta flexibilidad, como los socorristas, estuvieran a la cabeza de la lista tanto en falta de vacaciones como en niveles de agotamiento. 
• Las vacaciones mejoran la salud mental: el 90% de las personas en México declararon sentirse más relajadas, menos ansiosas y menos preocupadas después de unas vacaciones, mientras que la misma cantidad de personas declararon sentirse más optimistas y positivas después de unas vacaciones. 
• La obsesión de México por la productividad podría estar cambiando: más de un tercio se tomó tiempo libre aunque no viajó lejos de casa en 2021 y aproximadamente uno de cada cuatro piensa hacer lo mismo en 2022. 
• Las empresas siguen siendo solidarias en su mayoría: en promedio, los mexicanos utilizaron cuatro días de vacaciones para cuidar a un familiar enfermo o hacer cosas pendientes (como ir a una cita con el médico). Por suerte, el 78% obtuvo permisos excepcionales para trabajar desde diferentes lugares o tener flexibilidad adicional y el 84% siente que sus empresas apoyan que la gente se tome las vacaciones. 
• La gente se está adaptando de forma lenta pero segura a la nueva normalidad: mientras que el 70% canceló sus vacaciones debido a la Covid-19 en 2020, esta cifra bajó a 64% en 2021. 

Entonces, ¿qué significa todo esto de cara a 2022? La gente está preparada, MÁS QUE PREPARADA, para dar prioridad a las cosas que importan (una pista: ¡no es el trabajo!) al darse permiso para tomar vacaciones. De hecho, los mexicanos se comprometieron a tomarse 16 días de vacaciones en 2022, tres días más que en 2021. También son más propensos a gastar más en su próximo viaje, a hacer viajes más largos, a visitar varios destinos durante un mismo viaje e incluso a reservar una segunda opción de viaje para asegurarse de que saldrán de vacaciones pase lo que pase. Casi todos están de acuerdo en que las vacaciones regulares son importantes para la salud y el bienestar general y valoran más que nunca el tiempo de vacaciones.  

Antes de planear tus próximas vacaciones, recuerda ir por lo que te hace feliz. Desde pasar momentos inolvidables con tus seres queridos hasta tener un buen rato a solas en alguna playa, vive las experiencias que TÚ quieras, como quieras y donde quieras. Únicamente tienes que romper algunos malos hábitos. No te preocupes, estamos aquí para reescribir juntos las reglas de las vacaciones: 

•  Quedarte pegado al trabajo: aunque a la mayoría de los mexicanos les gusta sentirse improductivos durante las vacaciones, el 58% se llevó sus laptops de trabajo y más de la mitad participó con frecuencia en videollamadas. Además, tres quintas partes pasaron el tiempo de vacaciones haciendo un “negocio alterno”.
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  Deja el ajetreo para el lunes: o el martes, o cuando vuelvas de las vacaciones. El trabajo seguirá ahí cuando regreses: haz que sea un problema de mañana. 

• Excederte: el 78% de los trabajadores en México incluyeron su número de teléfono celular en sus correos electrónicos de trabajo al salir de vacaciones o lo compartieron con compañeros de trabajo o clientes.
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  Establece y redefine los límites: eliminemos el “llámame o mándame un mensaje si necesitas algo” de nuestro vocabulario de vacaciones, y usemos en su lugar el “me comunicaré contigo cuando regrese”. De hecho, ve a Configuración > Notificaciones y desactiva esta opción. Borra tu cuenta de email del trabajo y pon tu teléfono en modo “No molestar”.
   
• Tratar los días de vacaciones como tu cuenta de ahorros: más de una de cada cinco personas guardó algunos de sus días de vacaciones para utilizarlos el año siguiente.
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  No dejes ningún día: te lo has ganado, te lo mereces y, la mayoría de las veces, lo necesitas. ¿Por qué coleccionar tu tiempo libre como si fueran estampitas? Aprovecha el momento y date el tiempo que necesitas ahora para tomarte un descanso, relajarte y recargar energías. 

• Ser demasiado duro contigo mismo: aunque el 73% considera que sus compañeros les apoyan cuando se toman las vacaciones, el 40% se siente culpable de que sus compañeros cubran el trabajo mientras ellos están fuera y sienten la necesidad de disculparse o poner excusas para tomarse las vacaciones.
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  Permítete tomar tus vacaciones: respira hondo y libera esa energía llena de ansiedad. Se acabaron los días en los que te sentías culpable por tomarte un tiempo para ti. Tanto si te vas a la playa con la familia para desconectarte de todas las pantallas como si te acomodas en el sillón con un buen libro, ¡ese tiempo es tuyo! Aprovéchalo. 

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 Con la COVID-19, es importante estar al día de las últimas indicaciones y restricciones de viaje. Averigua qué puedes esperar, cómo encontrar un viaje flexible y otra información en nuestra guía de viaje sobre la COVID-19. 

 *El estudio Falta de vacaciones se realizó en línea entre 14,544 encuestados de Norteamérica, Sudamérica, Europa y Asia-Pacífico, y se solicitó del 14 de diciembre al 30 de diciembre de 2021 en nombre de Expedia por Northstar Research Partners, en donde las respuestas se obtuvieron con un grupo combinado de los mejores paneles de su clase.